お店選びのポイントはココ!

業界経験者

お仕事内容を詳しく解説!!

未経験でナイトワークを始める方へ、お仕事内容を詳しくご紹介。
応募する前に、これを見ればあなたの不安は解消されること間違いなし!

知っておきたい6つの事。
  • 1.キャバクラってどんなところ

    若くて可愛い女の子が接客してくれる楽しい飲み屋さんです。
    スナックやパブよりも高級で完全マンツーマンの接客スタイル。
    指名も出来るので、お気に入りの女の子を自分の席に付けることも出来ます。
    当店のお客様の層は、20代前半~60代後半までと幅広く来店します。
    学生さん、サラリーマン、自営業者、会社社長、芸能人など様々です。
    お客様の飲食代は最低7000円~(優待扱い時)
    最高は1000万円!なんて人までいらっしゃいます!

  • 2.詳しい仕事内容は

    基本的には一般的なホール業務。イメージとしては居酒屋やBARなどの飲食店のホール業務という感じになります。
    1日のお仕事を大きく分けると3つ

    • お店のオープン準備

      お客様を迎える為の
      清掃&テーブルセッティング
      おしぼりの準備をします。

    • 営業中のホール業務

      トレンチを持って、アイス・灰皿
      交換・オーダーの配膳を
      行ないます。

    • 営業後の後片付け

      終了後はゴミ出し・清掃・翌日
      の営業準備。

    1日の流れ

    16時出席/点呼/掃除、17時朝礼ミーティング、18時休憩(賄あり)、19時営業準備、20時営業スタート、25時営業終了/片づけ/翌日準備業務終了、26時解散/帰宅
  • 3.働くスタッフを紹介

    一般企業に比べれば、比較的年齢層が若い職場。
    20代中心に活躍しています。
    前職も様々で、未経験入社の方も多くいます。
    独身者の割合も多いですが、家庭を持っている既婚者もいて、
    30代でこの業界に転職する方も稀ではありません。

  • 4.昇給・昇格制度を紹介

    店舗内での役職

    • W(ウェイター)

      物の管理を行うお仕事。店舗の備品・お酒・清掃道具などの管理をお願いします。店内の修繕箇所のチェックなど、気がつく・気がつける練習を行います。
      ※この期間は入社後平均して3ケ月~半年以内の研修期間的な扱いとなります。

    • SM~CM(サブマネージャー〜チーフマネージャー)

      いわゆるホステス(キャスト)の管理。各自が抱える商品でもある(キャスト)の管理、そのキャストの出勤・売上が評価対象となり昇格・昇給する仕組みです。
      ※研修期間を経て、物の管理が出来る!人とのコミュニケーションが取れる!と判断された場合、この役職が与えられ各役職はその結果に応じて昇格します。

    • HM(ヘッドマネージャー)

      SM~CMを経験したHMは、いわばその役職者達の監督です。 実務経験を元に積み重ねた知識と技術を、部下育成の為に出し惜しみ無く注ぎ教育管理する立場です。部下のミスをフォローしたり、時には背中で仕事を見せるなど、現場で中心となるスタッフの憧れの的!そんな人が勝ち取れる役職です。

    • 副店長

      店長代理。店長が不在の際、もしくは他の業務等を対応中などに店長に代わり様々な決済を下す責任者です。また、細かい部分で説明するならば売上管理も主な仕事です。W~HM迄の仕事を経験していますから、店内全ての業務をカバーしたり教育する立場ですので全スタッフを結果が出せる為の方向に導き、数字を作るというお仕事です。

    • 店長

      現場最高責任者。店舗における全ての決済、責任を背負う役職です。また、会社からの指示・意向にも忠実に結果を追求する立場です。副店長が、売上の管理を行うならば、店長は、利益の管理を行うという仕事がメインです。経営者としての考え方、やり方を学ぶには最高の役職といっても過言ではありません。

    • 当店では1ヶ月毎
      査定を実施!

      やるべき事が明確になっているため、
      他店よりも早く昇格が可能な
      環境となっております。

  • 5.求められる人材とは
    現場で重宝される人種としては大きく2つに分かれます。
    • マネージメントが得意な人

      いわゆる人の扱いが上手な人。店舗で関わる
      「人」とは、部下・同僚・上司・キャスト・
      お客様・業者など様々な人と関わります。その
      中で、人を動かす事が出来る人は確実な
      評価を得られます。

    • オペレーションが得意な人

      日々、様々なお客様が来店され多い日には100名
      以上のお客様が来店します。そんな営業ホール
      を円滑に進める為の業務が出来る人。
      またはそれを取り仕切る事が出来る人、
      そういう人材は必要不可欠です

  • 6.この仕事のデメリットとメリット!
    • デメリット(体験談)
    • いわゆる水商売という社会的立場の低さは否めません。社会で通用する評価を得ている業界とは言い切れない部分がデメリットと感じています。また、働く時間帯の問題です。朝起きて、夜寝る。という人間本来の生活は出来ない為、友達・親友などと距離感が離れていくことも充分予測できます。

    • メリット
    • 年齢・経験・学歴など、逆に一般で王道とされるコースから逸脱したい方には最適な職場となっています。入社最短のスピード昇格・昇給者などは、一年後、二年後に年収が二倍・三倍になることも決して夢ではありません。しかも、それは本人のやる気の問題だけで希望は叶います!この業界でよく言われていることは、人脈を広げるには最適な職場です。多種多様な業界のお客様が来店されます。普通では、大手企業の社長さんと一緒に席でお話し出来る機会なんてありえませんが、次から次へと名刺の数が増えること間違いなしです。

入社をご検討中の応募者様には、是非前向きな検討に期待しております。
たった一度の自分の人生です、当社の門を叩いてみませんか?
もしかすると、予測も出来なかった人生が!あなたを待ってるかも知れませんよ。

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